Hendak menjadi terkenal di kalangan rakan-rakananda? Pastinya ada yang tersenyum. Kenapa harus merasa malu. Sebenarnya apabila dikenali ramai, ia akan menjadikan anda lebih berkeyakinan. Tapi jangan pula terkenal kerana kenakalan. Dalam hal ini biarlah dikenali kerana personaliti yang positif. Untuk itu anda boleh mengikuti beberapa panduan: Aktif dengan pelbagai aktiviti Sentiasa penuhkan masa lapang anda dengan aktiviti-aktiviti yang positif dan berfaedah. Selain itu, adalah disarankan anda mendapatkan lebih kenalan baru. Dengan cara ini anda akan mudah dikenali ramai. Menjadi seorang yang peramah Jadilah seorang yang ramah, mudah didekati dan mudah diajak. Sesetengah orang yang mempunyai sikap ini secara semulajadi dan orang lain akan berasa selesa di sampingnya. Maka ambillah inisiatif untuk terlebih dahulu menyapa atau mengajak seseorang untuk berbicara. Dengan cara ini akan menjadi seseorang lebih peramah. Mudah diajak bermaksud melibatkan diri dengan kegiatan yang sihat sahaja. Pendengar yang baik Jadilah seorang pendengar yang baik. Apabila orang lain bertutur beri peluang padanya untuk mengucapkannya sampai habis. Jangan pula anda yang menguasai setiap perbualan. Benar, agak sukar menjadi seorang pendengar yang setia tapi dengan sikap ini sajalah akan membuatkan orang lain rapat dengan kita. Tapi jangan pula menjadi pendengar sepenuh masa atau tidak bercakap langsung! Ini akan membosankan pula rakan kita itu. Jadilah diri kamu sendiri Cuba menjadi diri kamu yang sebenar. Jangan cuba meniru gaya orang lain yang kita rasa popular. Ini kerana setiap personaliti yang baik akan mempunyai rakannya sendiri. Jika meniru gaya personaliti orang lain ia tidak akan menghasilkan hubungan yang berkekalan. Ini untuk mengelak daripada rakan-rakan menuduh kita bersifat pura-pura. Jangan lupa bahawa anda adalah anda. Oleh itu jadilah diri anda yang sebenarnya. Hindari tekanan Setiap orang termasuk pelajar tidak dapat lari dari masalah tekanan atau tension. Shubungan itu jangan jadikan masalah yang dihadapi sebagai penghalang hubungan dengan rakan-rakan anda. Oleh itu cuba elakkan daripada menghadapi tekanan. Jangan bebankan tekanan itu kepada rakan-rakan kita. Seorang rakan yang baik tidak akan membebankan masalah yang dihadapinya kepada rakannya. Peranan mata Untuk menarik perhatiannya ketika berbicara, pandang rakan anda terutama matanya. Dalam hal ini ia menunjukkan bahawa kita menghargai kehadirannya dan suka berbicara dengannya. Dengan cara memandang mata seseorang juga akan melahirkan suatu perasaan yang lebih rapat dan mesra. Jangan memandang ke arah lain kerana ia seolah-olah kita tidak menyenangi kehadirannya atau tidak menyukainya. |
Wednesday, April 30, 2008
Tip menjadi terkenal dikalangan Teman
Monday, April 28, 2008
Iktibar pencari kerja baru
WALAUPUN ekonomi negara rancak dan penggunaan tenaga kerja warga asing kini melampaui dua juta orang, masih agak ramai anak-anak muda lulusan menara gading tidak berkemampuan menjawat jawatan setaraf dengan kelulusan mereka.
Antara faktor utama keadaan ini berpanjangan ialah kelemahan graduan menguasai soft skills yang amat perlu untuk berjaya di alam kerjaya. Majikan mendapati mereka agak lemah dalam mengutarakan pandangan dengan bernas dan memiliki tahap komunikasi yang serba kekurangan. Kekurangan ini bukan saja terserlah semasa temu duga tetapi berlarutan ke tempat kerja baru.
Buku bertajuk Petua Mendapatkan Pekerjaan Pertama Anda yang diterbitkan oleh True Wealth Sdn. Bhd. berusaha untuk membantu golongan graduan dan pencari kerja baru memahami selok-belok proses mencari pekerjaan dengan lebih baik.
Buku setebal 158 muka surat ini ditulis oleh Omar Ariff bin Omar Farouk, seorang pengamal Sumber Manusia yang berpengalaman selama hampir dua puluh tahun menemu duga beratus-ratus calon untuk pelbagai jenis jawatan.
Bab pertama buku ini menyingkap secara sepintas lalu proses pengambilan pekerja yang umum bermula dari kekosongan jawatan sehinggalah seseorang calon yang terpilih melapor diri ke tempat pekerjaan baru.
Beberapa contoh jenis iklan jawatan kosong dikongsi bersama pembaca untuk memberikan kefahaman mengenai maksud dan tujuan syarikat-syarikat yang menyiarkan iklan-iklan berkenaan.
Di dalam bab kedua penulis mengupas mengenai cara-cara menulis resume dan surat iringan yang berkesan. Matlamat menyediakan kedua-dua dokumen hanyalah satu yakni untuk "meyakinkan seseorang majikan bahawa pemohon berkenaan adalah calon paling berkemampuan bagi mengisi kekosongan jawatan sedia ada."
Jenis-jenis perwatakan penemu duga yang mungkin ditemui seperti penyoal siasat, perealisasi kendiri, pemerhati dan profesional. diperjelaskan dalam bab berikutnya. Bab keempat menekankan betapa pentingnya membentuk tanggapan positif di mata penemuduga sebaik saja melangkah masuk ke bilik temu duga dan semasa temu duga berlangsung.
Bab kelima menyenaraikan sepuluh soalan yang lazim ditanya sewaktu temu duga seperti "Ceritakan pada saya mengenai diri kamu" (Tell me about yourself ). Contoh-contoh respons yang elok diberikan sebagai panduan kepada pembaca. Dimasukkan juga dengan jawapan-jawapan yang boleh menjejaskan peluang calon.
Ciri-ciri calon idaman yang dicari oleh majikan didedahkan di dalam bab keenam. Salah anggapan calon selepas temu duga seperti "Hanya calon-calon cemerlang saja akan berjaya" dikupas oleh penulis.
Beliau menceritakan juga apa yang dimaksudkan dengan keputusan temu duga, "Dalam Perhatian" atau "KIV". Pembaca diajak melakukan post mortem sekiranya tidak tersenarai sebagai calon yang berjaya dan merangka tindakan susulan.
Bab seterusnya mengupas mengenai proses yang bakal dilalui oleh calon yang ditawarkan pekerjaan. Fasal-fasal penting di dalam Surat Lantikan diperjelaskan supaya penerima benar-benar memahami erti yang dibawa oleh setiap klausa kontrak sebelum menandatangani di ruang persetujuan surat terbabit.
Diceritakan juga perkara-perkara yang perlu dipertimbangkan sebelum melapor diri dan apa yang bakal dilalui semasa hari pertama di tempat kerja baru.
Bab kelapan memuatkan sketsa dwi- bahasa tiga situasi temu duga untuk tatapan pembaca. Penulis berkongsi pengalamannya mencari pekerjaan semasa kemelesetan ekonomi tahun 1980-an di dalam bab berikutnya.
Bab terakhir mengajak pembaca memikirkan tentang memilih kerjaya yang menepati cita-cita dan kehendak mereka. Buku ini diedarkan oleh MPH Bookstores pada harga RM29.90 senaskah. Penulis boleh dihubungi menerusi e-mel: omar.ariff@gmail.com.
Perjelaskan kekeliruan isu PTPTN
PERTAMA, jutaan ucapan terima kasih dan syabas kepada Menteri Pengajian Tinggi yang baru, Datuk Seri Mohamed Khaled Nordin di atas kesudian beliau membuka mata meneliti masalah para peminjam Perbadanan Tabung Pendidikan Tinggi Nasional (PTPTN).
Jumlah mereka bukan sedikit, malah akan bertambah pada masa hadapan, semuanya bergantung kepada PTPTN untuk meneruskan pembiayaan ke peringkat menara gading.
Memang merupakan satu tindakan yang tepat untuk menyelami permasalahan yang timbul, walaupun sedikit pada kadarnya. Walaupun, hanya tiga peratus pada kuantiti, tapi besar akibat dan kesan yang dihadapi oleh para peminjam justeru memberi imej kurang baik kepada kerajaan yang menaunginya.
Seingat-ingat penulis, Mohamed Khaled bukan orang pertama yang menabur janji manis tersebut, bahkan sebelum ini pengerusi badan itu sendiri pernah berjanji untuk merujuk perkara tersebut kepada Majlis Fatwa Kebangsaan, satu tindakan yang boleh dianggap berhemah demi meleraikan syak wasangka peminjam yang kebanyakannya orang Melayu beragama Islam.
Namun, janji tinggal janji. Sebarang perkembangan atau jalan menuju ke arah itu langsung tidak kelihatan.
Beberapa kekeliruan dalam sistem pinjaman PTPTN ini mesti segera diperjelaskan. Masalah utama bukan berpunca tentang jumlah tiga peratus yang ditetapkan, tetapi yang menjadi masalah apabila ia didasarkan kepada 'baki semasa' akaun peminjam setiap tahun.
Hal inilah yang menjadi pokok permasalahan yang mana mungkin telah disalah anggap oleh sesetengah pihak sehingga menganggap sistem tersebut menjadi riba kerana jumlah tiga peratus tersebut.
Banyak pihak faham mengenai wang proses yang dimaksudkan oleh PTPTN, dan mereka maklum bahawa ia dibolehkan dalam Islam. Mana mungkin pada zaman yang serba canggih ini orang mahu memberikan perkhidmatan secara percuma. Tetapi, kerana tiga peratus didasarkan daripada jumlah baki semasa, ia menjadi sama seperti sistem yang digunakan oleh bank konvensional.
Jika PTPTN ikhlas mahu menyucikan sistem itu daripada sebarang perkara yang bertentangan dengan syarak, terangkan kepada Majlis Fatwa Kebangsaan tentang seluruh bentuk sistem yang diguna pakai dalam akad pinjaman ini dengan sejelas-jelasnya tanpa ada sebarang keciciran maklumat.
Kita tidak mahu Majlis Fatwa pula yang akan dipersalahkan di atas sebarang kekeliruan yang bakal timbul hasil daripada kecuaian memberi maklumat lengkap tersebut. Sahutlah tawaran Pengarah Jabatan Kemajuan Islam Malaysia (Jakim) yang bersedia untuk membincangkan isu tersebut dalam Muzakarah yang bakal diadakan pada 5-7 Mei ini.
Elok kita rungkai segala kekusutan ini dengan cara baik dan bijaksana.
Berita PLKN
Penutupan Kem Kubena muktamad
Oleh Ramli Ibrahim
GENERASI PELAPIS: Abdul Hadi beramah mesra dengan pelatih PLKN Kem Etnobotani, dekat Gua Musang, semalam. |
GUA MUSANG: Keputusan menutup Kem Program Latihan Khidmat Negara (PLKN) Kubena di Sipitang, Sabah berikutan kejadian tanah runtuh tiga hari lalu adalah muktamad. Penutupan serta-merta berkuat kuasa kelmarin, bagi menjaga keselamatan pelatih daripada berdepan dengan risiko kejadian tidak diingini walaupun kejadian itu jauh daripada penempatan pelatih terbabit. Ketua Pengarah Jabatan Latihan Khidmat Negara (JLKN), Datuk Abdul Hadi Awang Kechil, berkata pengurusan kem itu tidak akan diberi peluang untuk membuat rayuan kerana JLKN sudah mengambil pendirian muktamad.
“Seramai 270 pelatih Sabah dan Sarawak ditempatkan di kem sekitar Sabah, manakala baki 73 pelatih dari Semenanjung dipindahkan ke kem sekitar Selangor menggunakan khidmat pesawat C130 Tentera Udara Diraja Malaysia (TUDM) malam kelmarin,” katanya kepada pemberita selepas meninjau Kem PLKN Etonobotani, dekat sini, pagi semalam. Beliau mengulas perkembangan lanjut kejadian tanah runtuh di Kem PLKN Kubena di Sipitang, Sabah, yang menempatkan seramai 343 pelatih.
Abdul Hadi juga memberi amaran keras akan mengambil tindakan sama terhadap mana-mana kem PLKN di seluruh negara, jika keadaan keselamatan pelatih tidak memuaskan dan terdedah kepada risiko kejadian tidak diingini. Oleh itu, katanya, pengurusan kem seluruh negara hendaklah melakukan pemantauan serta pembaikan segera jika berlaku sesuatu perkara yang yang dikhuatiri boleh menyebabkan kejadian tidak diingini terhadap pelatih. “Kita mengambil tindakan awal menutup mana-mana kem jika keadaan itu dikesan supaya segala urusan berkaitan latihan serta keselamatan pelatih terjamin,” katanya.
Sunday, April 27, 2008
Renungan bersama.
Gunakan sebaik-baiknya kurnia Allah swt kepada kita. Halalkan kegunaan akal, hati dan lidah pada perkara yang bakal membawa kecemerlangan diri kita dunia dan akhirat. Kita hidup hanya sekali. Sekali 'pergi' tak kan kembali. Buat baik berpada-pada, dan buat jahat JANGAN sekali-kali. Kewujudan blog ini adalah sebagai wadah untuk meningkatkan nilai diri. Bermatlamatkan penyatuan sesama kita dengan ciri-ciri kemurnian budi dan budaya. Walaupun, dunia terus maju dengan teknologi dan walaupun kita mampu mencipta sesuatu yang cukup hebat pada zaman ini tetapi dalam masa yang sama kita tiada nilai dan jati diri, it nothing!!
Friday, April 25, 2008
KLCC dalam kenangan..
Wednesday, April 23, 2008
PLKN: Pemeriksaan kesihatan diwajibkan
Oleh SITI MARIAM MD. ZAIN
KUANTAN 22 April - Para pelatih Program Latihan Khidmat Negara (PLKN) mungkin diwajibkan menjalani pemeriksaan kesihatan di hospital-hospital kerajaan terlebih dahulu sebelum diserapkan ke kem-kem latihan pada masa akan datang.
Ketua Pengarah Jabatan Latihan Khidmat Negara (JLKN), Datuk Abdul Hadi Awang Kechil berkata, beliau akan mengadakan satu mesyuarat khas untuk membincangkan perkara tersebut dengan pihak-pihak berkaitan termasuk Kementerian Kesihatan dalam masa terdekat.
''Langkah ini adalah sebahagian daripada usaha jabatan untuk mengadakan penambahbaikan program yang disediakan dari semasa ke semasa.
''Memang ada cadangan tentang perkara ini tetapi kita perlu mendapatkan pandangan semua pihak," katanya kepada pemberita di Kem PLKN Cahaya Gemilang Cherating dekat sini hari ini.
Beliau ditanya kemungkinan sudah sampai masanya para pelatih PLKN diwajibkan menjalani pemeriksaan kesihatan di hospital kerajaan berikutan berlaku beberapa kes menyebabkan kematian akibat para pelatih enggan berterus terang tentang tahap kesihatan masing-masing.
Terdahulu, Abdul Hadi yang hadir sempena program motivasi dan latihan oleh ikon PLKN, Mejar Dr. Faiz Khaleed, melakukan flying fox sebagai suntikan semangat kepada para pelatih kem tersebut.
Turut melakukan aksi yang sama dengan jarak sejauh 100 meter dan ketinggian kira-kira 15 meter itu ialah Dr. Faiz serta Komandan kem, Leftenan Komander Mohd. Zailani Osman.
Seramai 429 pelatih kumpulan dua siri 5/2008 yang bermula 18 Mac lalu menjalani latihan di kem berkenaan termasuk anak angkat Tengku Mahkota Pahang, Nurul Izzah Abdullah, 18.
Mengulas lanjut, Abdul Hadi berkata, buat masa ini, para pelatih hanya perlu mengisytiharkan status kesihatan mereka melalui pemeriksaan kesihatan biasa yang dilakukan di kem-kem seluruh negara.
Pada masa sama, tegasnya, tidak adil menyalahkan JLKN atau PLKN jika timbul sebarang masalah kerana semua pihak bertanggungjawab memastikan segala-galanya berjalan dengan baik.
''Ada kes pelatih PLKN yang sudah keluar lebih sebulan tetapi masih dikaitkan dengan kita. Bagi saya, tidak adil masyarakat menyalahkan program ini dengan apa sahaja yang berlaku," ujarnya.
Dalam pada itu, Abdul Hadi berkata, hasil kajian keberkesanan terbaru PLKN oleh pihak pengurusan ke atas 3,100 pelatih pelbagai kaum mendapati matlamat yang disasarkan tercapai.
''Kesimpulannya, rata-rata maklum balas tentang keberkesanan program yang diberikan oleh para pelatih tidak kurang daripada 90 peratus. Saya boleh katakan program ini sangat berkesan," kata beliau.
Sehubungan itu katanya, satu kajian lanjut dan lebih terperinci tentang keberkesanan program itu akan dilaksanakan dengan keputusan atau hasilnya kelak akan diumumkan kepada orang ramai.
''Kajian seumpama ini penting kerana ia merupakan asas kepada pihak jabatan merangka program-program pada masa akan datang," katanya.
JLKN cadang benarkan semua ibu bapa lawat kem
KLUANG 20 April - Bagi meningkatkan keyakinan orang ramai terhadap Program Latihan Khidmat Negara (PLKN), Jabatan Latihan Khidmat Negara (JLKN) bercadang membenarkan semua ibu bapa melawat pusat tersebut pada hari terbuka yang diadakan.
Pengerusi Majlis Latihan Khidmat Negara (MLKN), Tan Sri Lee Lam Thye berkata, langkah proaktif itu bagi membolehkan ibu bapa melihat secara dekat kemudahan, peralatan dan modul program pusat berkenaan.
Pada masa ini, ujar beliau, hari terbuka tersebut hanya dibuka kepada ibu bapa yang anaknya sudah berada di pusat itu.
"Kami yakin dengan membenarkan semua ibu bapa dan bakal peserta melihat sendiri suasana di pusat berkenaan sebelum dipilih memasuki pusat itu, ia akan memberi keyakinan kepada calon daripada segi mental untuk menyertai program yang bertujuan untuk membentuk siasah diri mereka secara menyeluruh," katanya.
Beliau berkata demikian pada majlis Hari Bertemu Keluarga di Kem PLKN Sembrong di sini hari ini yang turut dihadiri angkasawan negara, Mejar Dr. Mohd. Faiz Khaleed yang merupakan ikon PLKN.
Sehubungan ini, Lam Thye berkata, pihaknya akan mengadakan perbincangan terperinci dengan pihak pengurusan tertinggi termasuk Ketua Pengarah JLKN, Abdul Hadi Awang Kechil pada Jun ini.
Tindakan PLKN untuk mengadakan hari terbuka tersebut adalah hasil maklum balas dan sesi dialog dengan orang ramai khususnya, ibu bapa peserta terbabit yang sebelum ini menyatakan rasa ragu-ragu untuk menghantar anak mereka ke institusi latihan tersebut.
"Kami yakin dengan adanya usaha ini, ia mampu memperbaiki kelemahan yang ada dan menerima pandangan daripada orang ramai.
"Kami yakin PLKN akan menjadi sebuah pusat latihan yang berdaya saing dan sentiasa relevan dalam apa juga keadaan," katanya.
Di samping itu, beliau juga menggesa para peserta supaya jujur menyatakan status kesihatan masing-masing sebelum menyertai latihan itu.
Lam Thye membuat gesaan tersebut berikutan kejadian seorang pelatih di Kemaman, Terengganu yang bersalin semasa menjalani program baru-baru ini.
"Kalau peserta hamil, mereka akan diberi penangguhan. Apa yang berlaku, peserta tidak jujur semasa mengisi borang kesihatan.
"Kita tidak mampu mengadakan pemeriksaan kesihatan terhadap setiap peserta. Malah, Kementerian Kesihatan pun tidak cukup tenaga untuk menguruskan perkara tersebut," katanya.
Katanya, peserta mesti jujur memberitahu mengenai status kesihatan bagi mengelak perkara yang tidak diingini berlaku sepanjang tempoh latihan itu.
Friday, April 18, 2008
Bestnya cuti..
- Flying Fox
- Kayak
- Sukaneka
- Persembahan tarian,lagu dan lakonan
- Pameran galeri PLKN kem KLCC
- Lawatan
- Cabutan bertuah dan sebagainya.
Wednesday, April 16, 2008
Bagaimana Masalah Menyelesaikan Masalah?
“Dah memang masalah. Nak buat macam mana?”
Biasa dengar begitu? Masalah sebenarnya membuka peluang. Selama mana masalah dianggap masalah, ia semakin membesar jika dilayan ia seolah-olah sebiji batu besar yg menghempap kepala. Sebaliknya jika masalah dianggap peluang ia bukanlah sebiji batu yg menghempap tetapi sebutir emas yg jatuh di atas kepala.
Benarkah masalah membuka peluang?
Lihat apa yg dilakukan oleh Thomas Edison. Dia ada masalah ketika hendah menelaah, maka itu membuka peluang baginya memikirkan sesuatu, seterusnya membuka peluang baginya mencipta mentol.
Ketika semua orang kelaparan apabila berpindah dari pejabat lama ke pejabat baru, timbul idea dalam fikiran haznira untuk berniaga. Dia membawa sebakul buah-buahan dan mejualnya kepada rakan2. Dia memperoleh dua pendapatan iaitu gaji bulanan dan keuntungan hasil jualan.
Ketika Akmal ada masalah menyambungkan wayar telefon ke komputernya untuk melayari internet disebabkan wayar itu tidak cukup panjang dan kedudukan barang-barang dirumahnya tidak boleh diubah-ubah lagi, pereka telah memperkenalkan sambungan tanpa wayar.
Jangan anggap masalah itu masalah. Selama masalah dianggap masalah ia akan menjadi masalah, tapi kalau masalah diganti pada perkataan peluang ia akan menyebabkan otak kita berfikir secara lebih kreatif. Ia akan memberikan pelbagai idea yg tak terjangka oleh kita.
HARI TERBUKA KEM PLKN SELURUH NEGERI PANTAI TIMUR
Tuesday, April 15, 2008
Apa dah Jadi???
Pelatih PLKN lahir bayi lelaki
Oleh Hanneeyzah Bariah Baharin
Remaja perempuan dakwa sakit buasir selepas tiga hari jalani latihan di Kemaman KUALA TERENGGANU: Seorang pelatih Program Latihan Khidmat Negara (PLKN) yang mulanya mengadu mengalami buasir mengejutkan pengurusan dan pegawai kesihatan sebuah kem latihan di Kemaman apabila sebenarnya sedang kesakitan untuk melahirkan bayi lelaki sebelum dibawa ke hospital berhampiran. Pengarah Jabatan Latihan Khidmat Negara (JLKN), Datuk Abdul Hadi Awang Kechil, berkata pelatih terbabit tidak mengisytiharkannya mengandung, malah keluarganya sendiri tidak dapat mengesan perubahan fizikal pada tubuhnya sebelum melapor diri di kem PLKN berkenaan pada 18 Mac lalu. Beliau berkata, pelatih itu yang akhirnya diberi pengecualian daripada menyertai PLKN dipercayai melahirkan bayi akibat terlanjur dengan teman lelaki memberi alasan sakit buasir selepas tiga hari melapor diri di kem berkenaan bagi membolehkannya dikecualikan daripada menyertai aktiviti fizikal sepanjang program itu.
"Bagaimanapun, tiga minggu selepas berada di kem dia mengadu sakit perut dan pegawai kesihatan terus membawanya ke hospital berhampiran untuk mendapatkan rawatan. Tetapi sangat mengejutkan apabila dia disahkan doktor sedang sakit untuk bersalin. "Selepas selamat melahirkan anak, keluarga bekas pelatih itu yang terkejut menerima berita mengenai anak mereka membawanya pulang dan pelatih itu diberi pengecualian daripada menyertai PLKN berikutan keadaan kesihatannya," katanya ketika dihubungi semalam. Pelatih PLKN Siri Lima 2008 sebelum ini dinasihatkan mengisytihar keadaan kesihatan mereka dan semua pelatih sudah dimaklumkan mengenai perkara itu melalui notis pemberitahuan berserta borang perisytiharan yang dihantar kepada mereka sebelum menyertai program.